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一、可口可樂(lè)驗(yàn)廠簡(jiǎn)介

可口可樂(lè)是國(guó)際性品牌有穩(wěn)定的供應(yīng)商，其出貨量大，因此與可口可樂(lè)公司合作后對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有甚多裨益，但是可口可樂(lè)對(duì)于供應(yīng)商挑選極其嚴(yán)格，可口可樂(lè)驗(yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC（The coca cola company）驗(yàn)廠，。需要通過(guò)TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列。做為可口可樂(lè)的供應(yīng)商一定要通過(guò)可口可樂(lè)的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂(lè)員工的服裝、帽子以及其贈(zèng)品。

可口可樂(lè)主要審核社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容，社保，工時(shí)，健康安全，工資和福利、勞資談判、童工和消防等。禮品、服裝客戶可能會(huì)要求做品質(zhì)驗(yàn)廠。如果是做包裝會(huì)按照食品級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)驗(yàn)廠，難度極大，對(duì)衛(wèi)生和高標(biāo)準(zhǔn)有很高的要求。

可口可樂(lè)一般是委托第三方的評(píng)審機(jī)構(gòu)。

二、可口可樂(lè)供應(yīng)商原則如下：

TCCC驗(yàn)廠是可口可樂(lè)公司推出的一系列供應(yīng)商軟性認(rèn)證，順利通過(guò)該認(rèn)證后有望成為可口可樂(lè)的長(zhǎng)期供應(yīng)商，在認(rèn)證評(píng)估通過(guò)后1-3年內(nèi)需重新評(píng)估，不間斷的判斷出供應(yīng)商的整體實(shí)力如何，從TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中便可以看出可口可樂(lè)公司對(duì)于供應(yīng)商的各項(xiàng)要求細(xì)則。

1、合法合規(guī)原則

首先TCCC中清晰明了的指出認(rèn)證企業(yè)必須具備經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，合法資質(zhì)是TCCC驗(yàn)廠的必備前提，除了要求具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)以外還要有相關(guān)的行業(yè)許可，因此可口可樂(lè)公司在選拔供應(yīng)商時(shí)首要要求為合法企業(yè)。

2、道德要求達(dá)標(biāo)原則

在穩(wěn)定性好的TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中并未對(duì)供應(yīng)商設(shè)置過(guò)多的門檻，或者未提出一些不切實(shí)際的要求，TCCC驗(yàn)廠評(píng)估過(guò)程當(dāng)中均與以線下的實(shí)體經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)原則，根據(jù)行業(yè)的相關(guān)要求判斷該認(rèn)證企業(yè)是否已經(jīng)達(dá)到基礎(chǔ)的道德層次，比如是否合理化對(duì)待員工、是否無(wú)拖欠工資情況發(fā)生。

3、以人為本原則

TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中將人力資源和員工的安全作為重要的兩項(xiàng)考察指標(biāo)，其中員工的考察極其精細(xì)，甚至對(duì)于居住環(huán)境、工作場(chǎng)景、保險(xiǎn)制度和薪酬制度等全面展開(kāi)調(diào)查，這充分說(shuō)明了可口可樂(lè)公司在選拔供應(yīng)商時(shí)要求道德層次高，而且企業(yè)內(nèi)以人為本，此種企業(yè)有望為可口可樂(lè)公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象并形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的優(yōu)勢(shì)。

三、TCCC可口可樂(lè)驗(yàn)廠第三方審核程序如下：

TCCC意識(shí)到全球的挑戰(zhàn)及不同生產(chǎn)商之間的差異和發(fā)展水平的不同。以下是對(duì)產(chǎn)品制造商的預(yù)審和事后審核的全球性的檢查點(diǎn)：

備注：大部分的審核公司采用相同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行審核，但也許也因?yàn)閷徍斯炯安僮魃系牟煌兴町?。關(guān)鍵是不同的審核公司都將TCCC的要求反映出來(lái)。

1、產(chǎn)品制造商有責(zé)任讓其管理層明白及理解TCCC的行為準(zhǔn)則及審核程序。

2、產(chǎn)品制造商須在審核前完成一份TCCC的審核問(wèn)卷并將其發(fā)給第三方的審核公司及TCCC。

· 產(chǎn)品制造商完成并發(fā)回工廠資料表，該表可能包含一些合同，工資，加班時(shí)間及集體談判權(quán)，工傷記錄，逃生程序，PPE等信息。

· 將產(chǎn)品制造商的一些記錄在審核前提供給審核公司

· 提供工廠平面圖及生產(chǎn)流程圖

3. 一旦完成審核，產(chǎn)品制造商須提供TCCC一份審核結(jié)果的拷貝。

備注：決不可以將審核中工廠工人的名字泄露給工廠

4. 審核員將提供一份發(fā)現(xiàn)點(diǎn)摘要。如有違反點(diǎn)，審核員將提供一份詳細(xì)的違反項(xiàng)說(shuō)明及改善計(jì)劃。改善計(jì)劃須在結(jié)束審核前由審核員及工廠管理層之間達(dá)成一致。

5. 若違反項(xiàng)已經(jīng)被，則TCCC可要求與第三方審核員不同的整改行動(dòng)或措施。

6. 產(chǎn)品制造商應(yīng)承擔(dān)所有的審核或跟進(jìn)審核的費(fèi)用。

7. 第三方審核公司須在審核前30天發(fā)一份審核通知。審核前，須由產(chǎn)品制造商提供一份充許審核的同意書(shū)。

備注：審核時(shí)，審核不一定在產(chǎn)品制造商生產(chǎn)可口可樂(lè)公司的產(chǎn)品時(shí)才進(jìn)行。審核將在任何必要的時(shí)候安排，也不一定在一年期滿的確切日期安排。

四、TCCC可口可樂(lè)驗(yàn)廠審核注意事項(xiàng)如下：

可口可樂(lè)主要審核社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容，社保，工時(shí)，健康安全，工資和福利、勞資談判、童工和消防等。禮品、服裝客戶可能會(huì)要求做品質(zhì)驗(yàn)廠。如果是做包裝會(huì)按照食品級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)驗(yàn)廠，難度極大，對(duì)衛(wèi)生和高標(biāo)準(zhǔn)有很高的要求。

可口可樂(lè)一般是委托第三方的評(píng)審機(jī)構(gòu)審核，除了口可樂(lè)自身的審核外，可口可樂(lè)還認(rèn)可Sedex報(bào)告.(細(xì)節(jié)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢驗(yàn)廠通客服顧問(wèn)）

五、驗(yàn)廠等級(jí)

可口可樂(lè)的驗(yàn)廠結(jié)果分為綠燈，黃燈，橙燈，紅燈。評(píng)判上和沃爾瑪類似，分?jǐn)?shù)和評(píng)判級(jí)別如下：

綠色(0) 符合

黃色(1-7) 需要采取糾正措施和自我查證

橙色(8-27) 需要采取糾正措施和可能要接受跟蹤評(píng)估紅色(27+) 需要采取糾正措施和跟蹤評(píng)估

溫馨提示：

1.驗(yàn)廠通從事驗(yàn)廠咨詢13年，是目前國(guó)內(nèi)成立較早規(guī)模較大的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.為企業(yè)提供“科小云智能驗(yàn)廠軟件”包括驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)、文件管理系統(tǒng)，大大提高籌備備效率，深受客戶好評(píng)。

3.驗(yàn)廠通于深圳、廈門、泉州、寧波、天津、江蘇等地設(shè)有分公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)及東南亞地區(qū)，為企業(yè)提供一對(duì)一驗(yàn)廠輔導(dǎo)上門咨詢服務(wù)。

4.歷史咨詢項(xiàng)目有：BSCI、Sedex、WCA、ICS、QMS、GMP、FCCA、SQP、SCS、GSV、SCAN、C-TPAT、ISO、GRS、GOTS、FSC、HIGG、BRC、BEPI、RBA、ICTI、WRAP等。

5.歐美、國(guó)內(nèi)買家品牌標(biāo)準(zhǔn)：Disney、Target、Wal-mart、K-mart、Costco、Homedepot、Carrefour、Coca-Cola、ZARA、ALDL、京東、網(wǎng)易、李寧、安踏等約計(jì)600余項(xiàng)。

6.咨詢領(lǐng)域包括:服裝、鞋業(yè)、電子電器，玩具，印刷、文教禮品、食品、陶瓷，樹(shù)脂，五金工藝，家居用品...等。

    驗(yàn)廠通秉承“行業(yè)深耕、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、精益求精、傳遞價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念深受客戶信賴，自2020至2024年統(tǒng)計(jì)，每年遞增客戶數(shù)約達(dá)32%，歡迎您加入驗(yàn)廠通服務(wù)體系！

   歡迎撥打免費(fèi)咨詢熱線:400-068-0867